איך להיות אדם מצליח (ומה גורם לאדם להצליח)

איך היית מגדיר אדם מצליח?

אולי זה מישהו חסר רחמים, שאפתן או מאיים? אולי זה מישהו עסקי, אדיש או שולט?

בעוד שמבחוץ, נראה שתכונות אלה משחקות חלק במה שמרכיב אדם מצליח, למען האמת זה הרבה יותר עמוק מזה. יש תחושה של אופי שלעתים נדירות אנו רואים בהן או שם נרדף להצלחה, אך תכונות מהותיות אלה הן הכוח המניע האמיתי של אדם מצליח ביותר.

אז מה ההבדלים בין אנשים מצליחים ולא מצליחים? ואיך להיות אדם מצליח?

מאמר זה יעמיק באילו תכונות מגדירות הצלחה וכישלון, כך שתוכלו לזהות את הדרוש לדרך שלכם להצלחה.

1. אנשים מצליחים מחמיאים; אנשים לא מצליחים מבקרים.

אנשים מצליחים מחפשים היבטים חיוביים אצל אחרים מכיוון שהם מבינים את החשיבות של טיפוח ביטחון וצמיחה.

הרגשת הצורך לבקר בצורה שאינה משרתת אחרת באופן קונסטרוקטיבי, מגלה תחושת חוסר הסכמה, פוסלת את האנרגיה היצירתית לזרום והצלחת ההליכה בדרך.

2. אנשים מצליחים לומדים לסלוח; אנשים לא מצליחים נאחזים בטינות.

אומנות הסליחה היא האמנות להרפות. אנשים מצליחים יודעים שלסלוח לא אומר להתעלם עם מה שמישהו עשה, אלא לשחרר את הרגש השלילי סביבו בשביל השקט הנפשי שלהם. רק אז הם יכולים לעבור את זה ולהתאמץ יותר.

אנשים לא מצליחים נוטים להיאחז בטינות, מה שגורם למצב השלילי ולאנרגיה להתרחק ולהשפיע בהכרח על הצלחתם.פִּרסוּם

3. אנשים מצליחים מקבלים אחריות; אנשים לא מצליחים מאשימים אחרים.

כדי להצליח, עליך לקבל שאתה אחראי למעשיך, לתגובותיך ולבסוף להצלחתך ולכישלונותיך. זה יוצר חשיבה של העצמה ושליטה.

קל לקחת אחריות על תוצאות טובות, אך כאשר אתה מבין שהתוצאות הרעות תלויות גם בך, תוכל להפנות במהירות לדרך טובה יותר ולצמוח מהחוויה.

אנשים לא מצליחים מטילים את האשמה על אחרים כאשר הדברים לא מתכוונים לתכנן. בכך הם אינם מזדהים עם הכוח שלהם ונופלים למצב הקורבן וכתוצאה מכך חוסר היכולת לראות את ההזדמנויות ליצור צמיחה אישית ולכן ליצור יותר הצלחה.

4. אנשים מצליחים עוקבים אחר ההרגלים שלהם; אנשים לא מצליחים אומרים שהם כן אבל במציאות לא.

ההצלחה היא הרגלים עקביים ואנשים מצליחים יודעים זאת ודבקים בהם. הם יוצרים a שגרת בוקר חיובית , הם עשויים לעשות מדיטציה, הם עלולים לקחת זמן לכתב יומן או לתכנן יעדים. הם עושים זאת כל יום.

אנשים לא מצליחים יודעים גם את חשיבותם של הרגלים חיוביים אך הם פשוט לא נצמדים אליהם בצורה עקבית. הם לא נותנים להם עדיפות, יוצרים חוסר מסירות, או פשוט מאמינים שהם יצליחו בלעדיהם.

5. אנשים מצליחים רוצים שאחרים יצליחו; אנשים לא מצליחים רוצים שאחרים ייכשלו.

אנשים מצליחים מאוד יודעים שההצלחה של אנשים אחרים לא מפחיתה את שלהם. הם מסתכלים על ההישגים של אנשים וחוגגים אותם כי מדובר בהתמקדות באלמנט השגשוג שבסופו של דבר מיטיב עם כולם.

לפעמים אנשים לא אומרים כלפי חוץ שהם רוצים שמישהו ייכשל ואולי אפילו נראה שהם חוגגים את ההצלחה של הזולת. אבל בפנים יש אלמנט של קנאה או תקווה לכישלון. זה נובע ממחסור בחוסר, מה שמפעיל אמונות המגבילות את עצמן לגבי יכולתן להצליח ומשחקות את משחק ההשוואה.

6. אנשים מצליחים מנהלים רשימת 'לעתיד'; אנשים לא מצליחים לא יודעים מה הם רוצים להיות.

אנשים מצליחים מתמקדים, לא רק במה שהם רוצים לעשות, אלא גם איך שהם רוצים להיות. זה נובע מהכרת החשיבות של צמיחה אישית בתוך המסע להצלחה והפיכה לאדם המסוגל להשיג אותה הצלחה.

אנשים לא מצליחים נוטים להתמקד במטרה הסופית מבלי להקדיש מחשבה רבה לאדם שהם רוצים להיות להגיע לשם. דחיית חלק מכריע זה בהצלחה יכולה להיות אחת הנפילות העיקריות מכיוון שעבודה על עצמך חשובה ביותר ליצירת חיים מצליחים.פִּרסוּם

7. אנשים מצליחים מתמקדים בעצמם; אנשים לא מצליחים מתמקדים באחרים.

בעוד שאנשים מצליחים מתמקדים בצמיחה האישית שלהם ומתרכזים באחריותם להצלחה, אנשים לא מצליחים מקדישים זמן רב להתמקד במה שאחרים עושים.

הם משווים את עצמם לאחרים בצורה מזיקה ומשתמשים בה כדי ליצור אנרגיה של חוסר ו ערך עצמי נמוך בתוך עצמם.

8. אנשים מצליחים מציבים יעדים; אנשים לא מצליחים פשוט הולכים עם הזרם.

כולם יודעים שכדי להצליח, אתה צריך להציב לעצמך יעדים.

לחשוב בגדול ולהאמין שאתה יכול להשיג אותם נותן לך משהו לשאוף אליו. זה יוצר מבנה וזה יוצר תוכנית משחק לא משנה כמה המטרות קטנות.

אנשים לא מצליחים לא מציבים יעדים, מה שאומר, אולי יש להם רעיון נהדר אבל כל הזמן מרגישים אבודים בניסיון להשיג אותם ולגרום להם לוותר ביתר קלות.

9. אנשים מצליחים מתמקדים בחיובי; אנשים לא מצליחים מתמקדים בשלילה.

זה ממש פשוט; הלך רוח חיובי שולח אותך לכיוון ההצלחה ו חשיבה שלילית יכול רק לנווט אותך לעבר כישלון.

כשאתה במצב חיובי (גם כשאתה מתמודד עם אתגר מסוים), אתה מושך הזדמנויות חיוביות יותר. כשאתה רואה רק את השלילה, אתה ממש מעוור את עצמך מלראות תשובות לבעיות מכיוון שאתה בדרך כלל כל כך מקובע לבעיות.

10. אנשים מצליחים מאמצים שינוי; אנשים לא מצליחים חוששים משינוי.

הכל זמני ושינוי הוא בלתי נמנע. אנשים מצליחים מבינים זאת ויודעים ששינוי הוא חלק הכרחי בהצלחה. וכך הם מוכנים לאמץ שינוי .

אנשים לא מצליחים רוצים שינוי אבל חוששים שזה יקרה או מתקשים לאמץ את השינוי שנדרש בהכרח לקרות. זה פשוט מאט את הכל ומקשה על התהליך ממה שהוא צריך להיות.פִּרסוּם

בחר לראות את כל השינויים חיוביים ותמיד משרת אותך בדרך שלך להצלחה.

11. אנשים מצליחים חולקים מידע; מידע לא מוצלח על אנשים.

שיתוף הוא מושג שאנשים מצליחים מבינים ומיישמים. זה בא מתוך חשיבה בשפע והרצון לעזור לאחרים להצליח סביבך.

שמירת מידע לעצמך כשתדע שזה יועיל לאחרים נובעת מחשיבה חסרה ופוחדת. כשאתה מרגיש שאתה צריך לפעול כדי להועיל לעצמך ולאף אחד אחר, זה רק ייקח את ההצלחה שלך עד כה.

12. אנשים מצליחים קוראים כל יום; אנשים לא מצליחים רואים טלוויזיה כל יום.

זה קשור לקיום הרגלים חיוביים עקביים. כשיש להם זמן השבתה, אנשים מצליחים ימלאו את דעתם בספרי מוטיבציה וידעו את היתרונות שבמיקוד המוח לקריאה.

כשזמן ההרפיה שלך מורכב מישיבה על הספה ומצפייה בטלוויזיה, בעוד שזה בסדר לנקודה מסוימת, זה לבחור בדרך פחות מגרה ולהתחמק מדרך פרודוקטיבית יותר להשתמש בזמנך הפנוי.

אנשים מצליחים משתמשים בזמן זה בחוכמה ומיישמים אותו ברצונם להצליח.

13. אנשים מצליחים מראים תודה; אנשים לא מצליחים מראים זכאות.

יחס התודה הוא הנשק הסודי לכל אדם מצליח.

בין אם זו הכרת תודה למקום בו הם נמצאים ולא משנה באיזה שלב הם נמצאים, לאנשים סביבם ואפילו לאתגרים העומדים בפניהם, הערכה לכל דבר מכניסה עוד דברים שאפשר להודות עליהם (ולכן להצלחה) בחייהם. למעשה, יש הרבה דברים שאתה יכול להיות אסיר תודה עליהם: 60 דברים שאפשר להודות עליהם בחיים

אנשים לא מצליחים מרגישים בדרך כלל שהעולם חייב להם את ההצלחה שלהם בסופו של דבר. הם לא מעריכים לגמרי את ההזדמנויות, את השיעורים או את האנשים שעוזרים להנחות אותם בדרך.פִּרסוּם

כתוצאה מכך, ההתקדמות מרגישה הרבה יותר איטית וקשה יותר להגיע אליה פשוט מכיוון שהם לא במצב של הערכה של דרכי הדרך.

14. אנשים מצליחים מדברים על רעיונות; אנשים לא מצליחים מדברים על אנשים.

אנשים מצליחים מתמקדים ביצירתיות ובדרכים השונות בהן הם יכולים להשיג הצלחה. במילים אחרות, הם מתמקדים יותר בפתרון הבעיה על ידי יצירת רעיונות השראה ועל זה הם מדברים.

אנשים לא מצליחים נוטים להתמקד במקורות חיצוניים, בדרך כלל אנשים אחרים. הם מסתמכים על אחרים לרעיונות, או שהם מתמקדים יותר במה שאנשים אחרים הם או לא עושים. זה חוזר לדחוף את האשמה או האחריות לאנשים סביבם במקום לקחת אחריות.

15. אנשים מצליחים נותנים את הקרדיט לאחרים; אנשים לא מצליחים לוקחים את הקרדיט לעצמם.

אם ההצלחה היא מאמץ צוותי, גם אם רוב העבודה נעשתה על ידך, אתה נותן קרדיט לאחרים ומשתף את החגיגה. הכרה בתרומות של אחרים היא תכונה נפוצה אצל אנשים מצליחים.

בצד השני של הספקטרום, אלו שלוקחים לעצמם את כל הקרדיט הראוי לציון, למרות שהם לא היחידים שעבדו לקראת המטרה, נמצאים בדרך בטוחה לדרגה מסוימת של כישלון בטווח הארוך.