11 דברים שמשיגי יתר עושים אחרת

כולנו מכירים כמה משיגי-יתר: סופר-אמהות שמצליחות להשיג תארים מקוונים בין ניקיון, בישול, ולקיחת ילדים לאימון; סטודנטים הכותבים עבודות של עשרה עמודים כאשר ההוראות דורשות 4; מנהלים שקורות החיים שלהם נראים יותר כמו דפים מתוך ספר השיאים של גינס.

איך הם עושים את כל זה? איך יתכן שאדם אחד יוכל לסיים את ראשית כיתתו, למצוא בית יתומים בהודו, לרוץ מרתונים של 30,000 שנה, לכתוב ספר רב מכר, לטייל בכל העולם וללמוד לדבר סינית מנדרינית תוך כדי משרה מלאה עבודה?

מה הסוד של משיג יתר? הנה 11 דברים שמשיגי יתר עושים אחרת שתוכל ללמוד מהם.

1. הם יודעים לנהל את זמנם

זה די פשוט למעשה - לעולם לא תוכל להפוך למשיג יתר אם אינך יודע לארגן את זמנך ביעילות.

הדבר הגדול הוא שמשיגי-יתר מוכנים לחלוק את הידע וכישרון ניהול הזמן שלהם עם שאר העולם. לקרוא שבוע העבודה בן 4 השעות אוֹ גוף 4 השעות מאת טימותי פריס, ותדע על מה אני מדבר.

2. הם לא מבלים שעות בצפייה בטלוויזיה או במשחקי מחשב

בעיקר בגלל שיש להם דברים טובים יותר לעשות, כמו להתאמן, לקרוא, לבלות ערב עם משפחתם או להתנדב לעבוד במטבח המרק המקומי. הפילוסופיה שלהם פשוטה - העולם מלא בדברים נפלאים לנסות, לחקור ולחוות. צפייה בטלוויזיה אינה אחת מהן.פִּרסוּם

3. הם אובססיביים לשלמות

תאר לעצמך את גישת העבודה של סטיב ג'ובס ותבין את רמת השלמות והסטנדרטים הגבוהים עד כאב שמשיגי יתר מציבים לעצמם ולסובבים אותם. לעתים קרובות זה משתלם (במיוחד אם הם מתמקדים בתחום אחד בלבד). אך לעיתים מאמץ יתר כפייתי הופך לדרך בטוחה לאכזבות ולמשימות לא גמורות.

למד כיצד ליצור איזון: כיצד לא לתת לפרפקציוניזם להבריח אותך בסתר

4. הם יודעים כיצד לעורר השראה

משיגי יתר לומדים במהירות כי הרבה יותר קל להשיג יעדים באמצעות שיתוף פעולה (ובעיקר משלחת). אז הם יודעים לתת השראה, לעודד, לשכנע ולהניע אנשים סביבם. למרות שהם לעתים קרובות משגעים את הצוות שלהם עם העקשנות והפרפקציוניזם שלהם, אנשים הולכים במהירות בקסם ההתלהבות והחזון הגדול שלהם.

למדו את אלה 10 דרכים עוצמתיות להשפיע באופן חיובי על אנשים .

5. הם קובעים יעדים ברורים

המונח משיג יתר עצמו מרמז שהם יודעים לעשות זאת לְהַשִׂיג מטרות. זה קצת קשה לעשות אם המטרות שלך מעורפלות, לא ברורות וחסרות מועד ספציפי, ולכן גם משיגי יתר מחנכים את עצמם, קוראים ספרים להגדרת יעדים וחושבים על הדרך הטובה ביותר לגשת למשימה חדשה.

אם כי, ראוי להזכיר כי משיגי יתר משתמשים בדרך כלל בכישורי ניהול הזמן והגדרת המטרות שלהם לקראת תחרות, אני רוצה לבעוט סוג של מטרות ולא שיפור עצמי, יעדי שליטה.פִּרסוּם

עיין בטיפים אלה שיעזרו לך להגדיר יעדים ברורים יותר: מה הם יעדים חכמים (וכיצד להשתמש בהם כדי להצליח)

6. הם מאורגנים

קשה לדמיין משיג-יתר לא מאורגן, לא? כישורי הארגון והתכנון הגדולים שלהם משרתים בדרך כלל שלוש מטרות עיקריות: מעקב אחר זמן, מעקב אחר התקדמות ומעקב אחר הישגים.

זה עדיין לא אושר על ידי מחקר מדעי, אך משיגי יתר עשויים להגיע לשיא של רץ מלהעביר משימות מחוץ לרשימות המטלות שלהם, ולהכין רשימות מטלות חדשות.

הנה כיצד לארגן את חייך: 10 הרגלים של אנשים מאורגנים באמת

7. הם מנסים להימנע מכישלון בכל מחיר

יש פסיכולוגים שמאמינים שמשיגי יתר מציבים את שלהם ערך עצמי על יכולתם, מונע על ידי פחד בסיסי מכישלון. במקום להגדיר ולשאוף למטרות המבוססות על רצון טהור להשיג, המוטיבציה המרכזית שלהם הופכת להימנעות מכישלון. זה עשוי להסביר את העובדה כי משיג יתר הכה את עצמו על רקע נסיגות קטנות וטעויות לכאורה חסרות משמעות.

אך שים לב לכך שיש פחד עז מכישלון עלול לגרום לחרב את התפוקה שלך. אז הדבר הכי טוב לעשות? למד לכבוש את הפחד: מדוע יש לך פחד מכישלון (וכיצד לכבוש אותו) פִּרסוּם

8. הם אוהבים פרסים

מי לא אוהב אותם, נכון? נכון למדי, אך בניגוד לרוב האנשים שאוהבים להרגיש מוכרים ומוערכים על מאמציהם, משיגי יתר נדרשים לאסוף 'פרסים', בין אם מדובר בתארים באוניברסיטה, בפרסי איות דבורים או ביעדים יוצאי דופן.

אמנם לאהוב סוכנות אינו רע, אך עדיף אם אתה מונע על ידי מוטיבציה פנימית במקום חיצוניים שיכולים להיות די בלתי נשלטים או לא יציבים: מדוע המוטיבציה הפנימית כה עוצמתית (וכיצד למצוא אותה) .

9. הם לא מבינים את המושג שעות עבודה

אל תתפלאו אם תקבלו אימייל הקשור לעבודה באיזשהו מקום בין השעות 20:00. וחצות. זה משהו שמשיגי יתר בדרך כלל עושים ולא היית היחיד. לפחות 20 מיילים נוספים נשלחו בשעות אלה לאנשים אחרים. המושגים של השגת יתר ועבודה בשעות נוספות בדרך כלל הולכים יד ביד.

החיסרון בכך הוא חיים חסרי איזון, אשר עשויים להזדקק לבעיות בהיבטים אחרים של החיים, כולל בריאות ומערכות יחסים. דרך טובה יותר היא להשיג איזון ריאליסטי בחיי העבודה.

10. הם נחים

לעתים קרובות יתכן שמייצני יתר מתויגים כנוהלי עבודה, מכיוון שהם לעתים קרובות מתעלמים מסימני רעב, עייפות ואפילו משלפוחית השתן המלאה, בתקווה לסיים רק חלק קטן אחרון. זה לא אומר שמושגי יתר לא יודעים להתנתק ולהירגע.

נכון שהם נוטים לעבוד בהילוך הגבוה ביותר, אבל יש להם גם מספיק חוש לתת לעצמם זמן לנוח ולהיטען. כמובן, הם עושים זאת בדרך משיגת יתר שלהם, ומעדיפים לטפס על הר קילימנג'רו או לטייל דרך הג'ונגל של האמזונס עד לרפיון על החוף.פִּרסוּם

11. משיגי יתר מחנכים את עצמם ברציפות

איכות נהדרת שיש לרוב משיגי היתר היא הרעב לידע. הם מקיפים את עצמם באנשים בהירים. הם יודעים להקשיב, והכי חשוב, הם מקבלים טונות של חונכות.

למרות העובדה שמשיגי-יתר רוצים להצטיין בכל מה שהם מכוונים אליו, הם מספיק צנועים כדי להודות שכדי לעלות על המשחק שלהם הם זקוקים לעזרה. והם מוכנים לשלם למישהו שידחוף, יאמן וידריך אותם.

גם אתה יכול ללמוד כיצד ליצור הרגל של למידה רציפה בשבילך טוב יותר.