אם אתה מנסה למסמר את עבודת החלומות שלך, או סתם מחפש עבודה חלקית, יש לך קורות חיים מושלמים. אתה צריך להתבלט מהקהל על דף נייר, וזה קשה כמו שזה נשמע. אבל זה לא הכל אבדון וקדרות.

הכנתי והתאים קורות חיים למספר לקוחות, וראיתי טעויות נפוצות שנעשו לאורך כל הדרך. למרות שאלו אולי נראים לך מינוריים או שטחיים, הם ההבדל בין ראיון לדחייה. הנה כמה דברים שאתה צריך לשקול כדי להפוך את קורות החיים שלך למושלם:

1. סטנדרטיזציה

קורות החיים שלך אמורים לפעול בצורה סטנדרטית: העיצוב, הגופן, הצבעים, הכל. חשוב על הדעה שהדבר נותן למעסיק. אם קורות החיים שלך מבולגנים, זה הרושם הראשוני שיהיה לך ממך - מרושל, לא מאורגן וחסר מוטיבציה. תלוי בעבודה שאתה הולך אליה, השתמש בריווח פשוט ובגופן קריא ונקי, או קח תבנית לגישה יצירתית יותר. אם אתה באמת רוצה להתבלט, הכל והכין תבנית ייחודית לחלוטין, אך וודא שהיא סטנדרטית.פִּרסוּם

2. היו שקופים (רשתות חברתיות, מספר טלפון, כתובת)

קורות החיים המושלמים הם כל מה שקשור אליכם, וכשהמאה ה -21 היא תקופת שקיפות (הן עבור חברות והן עבור אנשים פרטיים), וודאו שקורות החיים שלכם משקפים שאין לכם מה להסתיר. אני לא מציע להוסיף לו את ידית הטוויטר או את פרופיל הפייסבוק שלך (אלא אם כן אתה הולך לעבודה דיגיטלית, כגון תפקיד במדיה חברתית) אלא לכלול את פרופיל הלינקדאין שלך, כתובת ומספרי איש קשר. מעסיקים אוהבים לדעת שיש להם את היכולת ליצור איתך קשר, או לגלות מידע נוסף אודותיך, מתוך רמזים הניתנים בקורות החיים שלך. זה גם מבסס אמון עדין בין שני הצדדים.

3. הדפיסו את המגרש שלכם

אם אין לך עדיין מגרש מעליות אני מציע לך לעצב אחת. למי שלא מכיר את המונח, מגרש מעליות הוא סיכום מהיר של 30 שניות על עצמך, השאיפות שלך והכישורים שלך; אתה אמור להיות מסוגל להעביר את זה למעסיק פוטנציאלי בהקדמה קצרה. לא רק שזה עוזר למעסיק שלך, אלא זה עוזר לך להבין את עצמך ומה אתה רוצה להיות מסוגל להשיג. 30 שניות (או בואו נגיד לא יותר מ -150 מילים) לא נותן לכם הרבה מקום לתוכן, ומכריח אתכם לתעדף את המטרות שלכם. לאחר שתיצור את הסיכום העצמי שלך, הדבק אותו בחלק העליון של קורות החיים שלך. רוב המעסיקים לא רוצים לקרוא את סיפור חייך, אך אם הם יכולים להבין אותך בשלוש שורות, יש לך סיכוי טוב יותר להבטיח את העבודה.

4. תפור לשוק שלך

זה כנראה ה הנקודה החשובה ביותר ברשימה זו. כדי שקורות החיים שלך יהיו מושלמים אתה צריך להבין מי המעסיק שלך. קורות החיים שתשלחו לאפל לא יהיו זהים לזה שתשלחו לגולדמן זאקס. עשה מחקר והבין את האתוס, תרבות החברה והרצונות של המעסיק שלך. אם אתה פונה למשרה שפורסמה, ודא שאתה קורא את תיאור התפקיד ומצא היכן תוכל להדגיש שיש לך את הדרישות - הניסיון שלך, כישורי המפתח, ההישגים או ההשכלה שלך. אם קורות החיים שלך מותאמים כך שיתאימו למעסיק, יש לך סיכוי גדול יותר גם אם אינך עומד בכל הדרישות. מה עדיף, עובד מנוסה מאוד אנשים לא מסתדרים איתו, או עובד פחות מנוסה שמסתדר עם כולם?פִּרסוּם

5. עשו סדר בדברים שלכם

סדר קורות החיים שלך הוא גם חשוב ביותר. באופן אישי הייתי אומר שיש לקחת בחמישה חלקים עיקריים: פרופיל, ניסיון, תחומי עניין, כישורים והישגים, כישורי מפתח. הם מופיעים בסדר שבו הייתי משתמש בהם, והנה הסיבה:

הפרופיל שלך הוא המגרש שלך במעלית. זו הקדמה / תקציר קורות החיים שלך, ונותן לקורא הצצה מהירה למי שאתה. החוויה היא הבאה מכיוון שהם ירצו לראות את החוויה שלך. אני מציב תחומי עניין לפני הכישורים מכיוון שהם נותנים תובנה לגבי מה שאתה עושה מחוץ לשעות העבודה, ותובנה רבה יותר לגבי האישיות שלך. לא רק זה, אבל אם יש לך כמה דברים מעניינים שאתה עושה בצד, זו דרך נהדרת להראות מוטיבציה מהותית. ההצעה היחידה היא שלא לכלול דבר שנראה זמן רב או גוזל תשומת לב: מעסיקים ירצו שתהיה מסורה לעבודתך ולא יאהבו לראות את תשומת לבך משותפת יותר מדי. שמור על הכישורים בקצרה, זו רק פורמליות לראות איזה חינוך עברת אבל לא בהכרח ממלא חלק עצום בתהליך קבלת ההחלטות (שוב, תלוי בסוג המשרה שאתה פונה אליה). מיומנויות מפתח מציעות שוב תובנות במה שאתה חושב שאתה טוב בו, מציגה ביטחון ומיומנויות נרכשות. זוהי דרך נחמדה להשתפך בסוף קורות חיים, סיום חלק.

6. איכות, לא כמות

אל תכתוב את סיפור חייך. כלול רק ניסיון ותחומי עניין שלדעתך רלוונטיים לתפקיד שאתה פונה אליו. אם עבדת כמתמחה אצל מתחרה, זה יותר רלוונטי מהעובדה שעשית משמרות בסוף השבוע בוול-מארט. אתה מקבל את התמצית, אבל זה תלוי עם כמה ניסיון אתה צריך לעבוד.פִּרסוּם

7. חזור מחלקות בזמן

כתוב את החוויה שלך בסדר כרונולוגי הפוך (האחרון האחרון). המעסיק שלך מודאג יותר מהעבודה שבדיוק עבדת אז במשהו שעשית לפני 5, 10 שנים. עם זאת, בהתייחס לנקודה 1, עשה זאת בכל צורות היקף הזמן לאורך קורות החיים שלך. עקביות היא המפתח.

8. עסק לא גמור

אל תשמיט כל עבודה ופרויקטים שוטפים או שוטפים. המעסיקים שלך רוצים לדעת מה אתה מתכוון כרגע, לבדוק אם אתה מוכן לתפקיד המוצע. הם יבינו שבבעלות עבודה אתה צריך לתת תקופות הודעה ואלו לא משנים את דעת המעסיק לעיתים קרובות. הם מעדיפים לדעת יותר מאשר לא (נקודה 2 - שקיפות).

9. הוסף מעט התלקחות

אל תכתוב את קורות החיים שלך כאילו מדובר בדוח מצב. התפיסה השגויה הנפוצה היא שקורות חיים נמצאים רק כדי שהמעביד ידע מה עשית, מסמך היסטורי של חייך המקצועיים. לא! זה לא המקרה. קורות החיים שלך נועדו למכור לך. זו פרסומת אישית. הוסף קצת התלקחות, קצת אישיות. אתה מוכר את עצמך, אז תמכור אתה , לא הניסיון שלך.פִּרסוּם

10. כלול ניסיון, מטרות והישגים

אז יש לך קצת אישיות והחוויה שלך רשומה. עם זאת, רוב האנשים שוכחים לכלול את מטרותיהם, מטרותיהם ושאיפותיהם בקורות החיים שלהם. חברה לא רק רוצה לדעת אם אתה מתאים להם, אלא אם החברה מתאימה לך. הם רוצים להיות בטוחים שהם יכולים לתת לך גם את מה שאתה רוצה, כך שתוכלו לגדול זה לצד זה. זה חשוב ממה שאתה חושב; זה אולי מה שאתה מחשיב את העבודה האידיאלית שלך, אבל אם אתה מרגיש שאתה לא לומד או מתפתח בכלל, לאט לאט תתעייף ותשתעמם.

טיפ נוסף לקורות חיים: השתמש בנייר כבד ואיכותי. מחקר פסיכולוגי הראה כי קורות חיים המודפסים על נייר כבד ואיכותי יותר נתפסים כחשובים ומוסמכים יותר מאלה שעל נייר דקיק. אם אתה באמת רוצה את העבודה, אתה חייב להסיר את כל התחנות.

אני מבין שזה היה מאמר ארוך למדי, אבל כוונתי הייתה להסביר את ההנמקות שמאחורי כל קטע כדי לתת לך יותר תובנות ורעיונות בעיצוב וכתיבת קורות החיים שלך. אני מאחל לך כל מזל טוב עם ציד עבודה, ומקווה שקורות החיים המושלמים שלך מאפשרים לך לקבל את העבודה המושלמת.פִּרסוּם

אשראי תמונות מוצג: בטל ביטול דרך s3.amazonaws.com