אתה יודע כמה זה מרגיש טוב כשאחרי שבועות רבים ואפילו חודשים הלקוח שלך מאשר פרויקט שאתה וכל הצוות שלך עבדת כל כך קשה עליו? אתה מרגיש כל כך גאה בעבודה שביצעת יחד. אבל כל התחושות הגדולות האלה יכולות להתקלקל במהירות אם יש רק בחור אחד בצוות שלך, שמלא ביוהרה שאומר ללקוח שלך איזו עבודה נהדרת הוא עשה.

גאווה ויהירות: ישנם שני מצבים רגשיים שונים המחולקים רק בקו דק. כך ניתן לזהות את ההבדל בין השניים (ולא להיכנס לתחום היהירות):

1. אנשים גאים תמיד בטוחים בזמן שאנשים יהירים אינם בטוחים

אנשים גאים יודעים מה הם עושים. בדרך כלל הם אדונים במקצועם והם תמיד אוהבים לעשות דברים כמו שצריך. הם לא רוצים להתעסק והם בהחלט לא יכולים לסבול בזבוזי זמן.

אנשים שחצנים משתמשים לעתים קרובות ביהירותם בכדי לכסות את עצלנותם וחוסר יכולתם להתמודד עם המשימה. עמוק בפנים הם יודעים שהם לא מסוגלים לעשות את הדבר שהם עושים. הם מלאים בספקות.

זה הוכח מדעית שאנשים יהירים נוטים לבושה.פִּרסוּם

2. אנשים גאים משתמשים בשפתם בחוכמה ואילו יהירים משתמשים בדרך כלל בשפה חזקה

אנשי גאווה תמיד מדברים בחוכמה ויש לכך שתי סיבות עיקריות:

א) הם תמיד מדברים מניסיונם שלהם
ב) הם עובדים על עצמם באופן קבוע ושולטים במחשבותיהם.

הם יודעים שהגאווה שלהם נובעת משני הדברים האלה ולכן טבעי שהם מדברים בצורה חיובית ומעוררת השראה לאחרים.

ליהירות יש זרעים בחוסר יכולת לשלוט בתודעה. אז אם אדם יהיר רוצה להתרשם מאחרים הוא ככל הנראה ישתמש בשפה חזקה, כולל קללות.

3. אנשים גאים חושבים שכל האנשים ראויים להתייחס אליהם באופן שווה ואילו אנשים יהירים חושבים שהם טובים יותר מאחרים

מחקר פסיכולוגי שנערך על ילדים בגילאי 7 עד 11 על ידי אוניברסיטת אמסטרדם ואוניברסיטת מדינת אוהיו הראו שילדים שאמרו להוריהם שהם טובים יותר מאחרים פיתחו אישיות נרקיסיסטית חזקה.פִּרסוּם

לאנשים בגאווה יש הערכה עצמית גבוהה אך עדיין חושבים שהם טובים כמו אחרים.

4. אנשים גאים הם כמו ינשופים ואילו יהירים הם כמו כלבים מפוחדים

מתי כלב נושך? זה נושך כשפוחד ממישהו כי הוא רוצה להגן על עצמו. וזה אותו המצב כאשר יש אנשים שמשתמשים ביהירות שלהם: ברגעי הפחד לאבד משהו.

לאנשים גאים יש יחס של ינשופים עם השלווה הפנימית שלהם. הם יודעים לשלוט ברגשות שלהם כך שנראה שהם תמיד שולטים במצב שהם נמצאים בו.

5. אנשים גאים רואים בעבודה קשה את דרכם להצלחה ואילו יהירים הם רק מחפשי הזדמנויות

מחקרים מראים שאנשים גאים מכוונים להישגים ורואים בעבודתם הקשה את המפתח להצלחה שלהם. הם מאוד מסתמכים על עצמם תוך שהם מוכנים תמיד להקשיב לעצות של אנשים אחרים.

מצד שני, אנשים שחצנים רואים בהצלחה מזל טהור ולכן הם תמיד בריצה להזדמנות הטובה הבאה.פִּרסוּם

6. אנשים גאים תמיד משבחים את הצוות שלהם בזמן שאנשים יהירים רוצים לקחת את כל הזיכויים לתפקיד

אנשים גאים יודעים שהכוח טמון בעבודת הצוות ולכן הם תמיד משבחים את כל עמיתיהם. הם יודעים שעל ידי כך הם לא מאבדים דבר אלא רק מעצימים את האנשים סביבם.

אנשים יהירים חושבים רק על ההצלחה שלהם. כאשר הם עובדים בצוות, לאחר השלמת המשימה הם הראשונים על הבמה לקחת את הפרס עבורה.

7. אנשים גאים באמת מכירים את עצמם היטב בעוד אנשים שחצנים לא

מחקרים פסיכולוגיים מראים כי לאנשים עם הגאווה יש הערכה עצמית אמיתית היוצאים מתוך הכרת עצמם היטב. הם יודעים למה הם מסוגלים וכיצד לשלוט ברגשותיהם.

יהירות היא למעשה בורות של ידע.

8. אנשים גאים שוקלים בחוכמה את דעותיהם של אנשים אחרים בעוד שאנשים יהירים אינם יכולים לסבול שום ביקורת

אם אנשים בגאווה מגלים שהם טועים, לא תהיה להם שום בעיה להודות בטעותם ולנסות לתקן אותה בעוד שאנשים יהירים יעשו רק הכל כדי להוכיח שהם צודקים.פִּרסוּם

9. לאנשים גאים אין צורך להרשים אף אחד ואילו לאנשים שחצנים יש דחף מתמיד לעשות זאת

האם אי פעם היית בקבוצת אנשים בה היה גבר או אישה שלא דיברו יותר מדי, אבל הרגשת שאנרגיה גדולה יוצאת ממנו או ממנה? וכשהתחלת לדבר איתם, לא רצית לעזוב, נמשכת מהאישיות הגדולה שלהם? אנשי גאווה אינם רעבים מתשומת ליבם של אנשים אחרים, הם פשוט מושכים אותה בנוכחותם.

אנשים שחצנים עובדים קשה כדי להרשים אחרים ולכן הם בדרך כלל הכי קולניים בקבוצה. אין להם גבולות להשגת מטרתם: אם יש סיכוי להתבדח על מישהו הם לא יחשבו פעמיים לעשות זאת.

10. אנשים גאים יכולים לעבוד היטב בכל ארגון בלבד ואילו אנשים יהירים עובדים הכי טוב רק במערכות היררכיות

אנשים גאים מכבדים אחרים, כך שהם יכולים לעבוד עם אנשים רבים ושונים. הם לא חוששים שמישהו ייקח את עמדתו כיוון שהם מאמינים מאוד בעצמם.

מצד שני, אנשים שחצנים זקוקים למקום בטוח לעבוד ממנו. ואיפה המקום המושלם לפריחה של יהירות? בכל מערכת היררכית שבה התפקידים מוגדרים היטב. הבוס שלך יכול לצעוק עליך (אם יש לך כל כך מזל שיש לך בוס יהיר) רק בגלל עמדתו.

להיות גאה בעצמך, לעבוד כל הזמן על היותך הגרסה הטובה ביותר של עצמך אך לעולם אל תחצה את הגבול ליוהרה על ידי כך שמישהו אחר חשוב פחות ממך רק משום שהוא עשוי לבצע משימה פחות חשובה 'לכאורה'.פִּרסוּם

כל עוד אתה נותן 100% לכל מה שאתה עושה אתה יכול להיות אדם גאה באמת!

אשראי תמונות מוצג: http://morguefile.com דרך morguefile.com