אתה רוצה שיכבדו אותך, אבל אתה לא בטוח איך כל העניין הזה עובד. המפתח כאן הוא להפסיק להתמקד בך ולהתחיל לחשוב על אחרים. איך תוכלו לעזור לאחרים? כיצד תוכלו לעורר שינוי, צמיחה וחדשנות? כשאתה חושב על האנשים שאתה מכבד עמוקות, מה הם עושים אחרת מהאדם הממוצע? בזמן שאתה חושב על זה, הנה כמה טיפים שלי:

1. היו יוזמים ללא הפסקה.

לא תמיד לחכות לכיוון מאחרים. השתמש בכישורים ובמשאבים שלך כדי להתחיל לבצע דברים ולפתור בעיות. הרגל לעצמך להבין את הדברים. אל תפחד מאתגר מדי פעם.

2. עמדו בהבטחותיכם.

זו ללא ספק אחת הפעולות החשובות ביותר שתוכלו לבצע בכדי להתחיל להשיג כבוד. אם לקחת בעבר התחייבויות בקלילות, אל תעשה זאת יותר. תמיד לכבד התחייבויות והבטחות. אם אתה מוצא את עצמך מתקשה בכך, פירוש הדבר שאתה מבטיח יותר מדי הבטחות שאתה לא יכול לקיים.

3. הפסיקו להתנצל.

אנשים שאומרים כל הזמן, אני מצטער, מבלי להקדיש לכך מחשבה הם בדרך כלל לא אלה שמכובדים היטב. יש זמן ומקום להתנצלויות. לפעמים אתה עושה טעויות שמשפיעות על המשפחה והחברים. אתה יכול להתנצל בפניהם. בינתיים, הפסק להשתמש במילה סליחה מאה פעמים בשעה על כל דבר קטן שמשתבש, במיוחד במקום העבודה.פִּרסוּם

4. אל תבזבז זמן של אנשים אחרים.

אם תכבד את הזמן של אחרים, הם יכבדו את שלך. זה כולל איחור בפגישות, אי-בילוי בפגישות בשיחה על פריטים חסרי תועלת, הגעה לעניין במהירות, העלאת נושאים מייד, תמציות, וכמובן, להקל על אחרים לקבל החלטות, במיוחד כשהם עסוקים יותר אתה.

5. הפסיקו לרכל מיד.

תמיד התנהג כאילו האדם שאתה מדבר עליו נמצא שם איתך. אתה צריך לכבד אחרים - גם אם אתה לא אוהב אותם. לכל אחד יש תכונות רצויות ולא רצויות. הבינו זאת ודברו מתוך אמונה בסיסית זו. אם אתה מדבר מאחורי גבם של אנשים, אתה והמוניטין שלך יהפכו במהרה לבלתי רלוונטיים.

6. תפסיק להיות נחמד מדי.

להבדיל חסד מהצורך תמיד לעשות דברים למען אנשים. ניסיון לשמח את כולם לא יביא אותך רחוק מאוד. להיות pushover מאוד לא רצוי אם מכבדים את מטרתך. אם אתה נחמד לכולם כל הזמן, יש אנשים שאולי יחשבו שאתה לא אמיתי.

7. תרגלו ענווה.

אתה לא תמיד הולך להיות צודק, ואתה לא הכי טוב בכל דבר. כל אדם שתפגוש יכול ללמד אותך משהו. הביטחון לא מגיע ממקום שאתה הכי טוב בו. אמון אמיתי נובע מהבנת ענווה, וכי לכל אדם יש משהו ייחודי להציע לעולם, כולל אותך.פִּרסוּם

8. שיהיה לך קוד מוסרי.

רבים מתעלמים מעצה קטנה וחשובה זו. במה אתה מאמין? מה חשוב לך? מה גורם לך לכעוס ולרצות לשנות את העולם? שאלות מסוג זה יביאו אותך אל ליבת הקוד המוסרי האישי שלך. להבין את זה ולשתף אותו עם העולם בכמויות קטנות. לכל מנהיגי העולם הגדולים היה קוד מוסרי ברור.

9. היו פתוחים בראש.

בקצה השני של קיום קוד מוסרי זה להישאר עם ראש פתוח. להיות ראש פתוח אינו מסובך, ואינו מתנגש עם קיום קוד מוסרי. זה פשוט אומר שאתה מכיר בכך שעדיין יש לך כל כך הרבה מה ללמוד, ואתה ממשיך ללמוד מאחרים, גם אם יש לך מערכת אמונות ליבה חזקה.

10. הוסף ערך אמיתי.

בין אם אתה חלק מקהילה, חברה, קבוצת חברים או צוות, אתה תכבד אם אתה תמיד חושב על דרכים להציע ערך לאחרים. ערך יכול לבוא בצורות רבות, אך בסופו של דבר הכל מציע להציע משהו לעולם או לקהילה שלך שיכול לעזור על ידי פתרון בעיה עבורם. אם אתה יוצר משהו בעל ערך, אנשים יכבדו אותך.

11. תמיד הכינו שיעורי בית.

פירוש הדבר לעשות בדיקת נאותות. כשאתה מראיין מישהו, עשה את מחקר הרקע וגלה כל מה שאתה צריך לדעת בכדי לערוך ראיון יעיל. כשאתה הולך לראיון עבודה, ודא שעשית את שיעורי הבית שלך לגבי החברה ודע מה הצרכים שלהם. כשאתה משוחח עם חברים, הקשב ושמור מידע מהשיחות וזכר דברים שאכפת להם מהם בפעם הבאה.פִּרסוּם

12. היו מעוררי השראה.

אתה יכול להוות השראה על ידי שיחה עם אחרים על התשוקות והיעדים שלך מבלי להתאפק. אתה יכול להעניק השראה על ידי עידוד אין סופי של אחרים לעקוב אחר חלומותיהם, מטרותיהם וחזונותיהם, ולהראות שיש לך אמון בהם.

13. למד לומר, לא.

אל תרגישו אשמים על כך שאומרים לא פעם אחת. אל תדאג גם להחמצת הזדמנויות. אתה לא צריך להסכים לכל מה שמישהו מבקש ממך, במיוחד אם זה ממונה או לקוח. לפעמים מכבדים אותך יותר באמירה לא ולא במקום להסכים לעשות דבר. כשאתה אומר לא, אתה מראה שאתה לא מפחד להודות שאתה מעריך את הזמן שלך, ושאין לך זמן לכל דבר.

14. אל תאמין לדיבור העצמי.

אם אתה רוצה שאחרים יכבדו אותך, כמובן שזה ברור שאתה צריך לכבד את עצמך. זה לא תמיד קל, שכן לכולנו יש את הימים הרעים שלנו. באותם ימים, תחוו דיבור עצמי שלילי. אל תאמינו. זכור את נקודות החוזק שלך ולמד מהטעויות שלך. הביטחון נובע מהידיעה שכישלון וחוסר שלמות הם הנתיבים לגדולה.

15. האמינו ברעיונותיכם.

אל תשליך את הרעיונות שלך, גם אם הם נראים מצחיקים, מוזרים או לא שגרתיים. חבק את היצירתיות שלך ובצע את הרעיונות שלך. אם תעקוב אחר תשיג משהו נהדר - ואחרים יתהו איך הגעת לרעיון כל כך ייחודי. העניין הוא שלרוב האנשים יש את הרעיונות הייחודיים האלה, אבל רוב האנשים חוששים לעקוב אחריהם וליישם אותם, כי הם נראים מופרכים מדי.פִּרסוּם

16. דבר כשאתה מתייחס לרעה.

לא רק לקחת את זה כשמישהו מטפל בך, או מנצל אותך. היה מקצועי ודיפלומטי, אך אל תשתוק. לא תמיד קל לדבר לדבר בעצמך ולכן זהו הסימן של אדם הראוי לכבוד.

17. עמדו על מישהו אחר.

כשאתה רואה עוול סביבך, האם אתה מתעלם מכך כדי למנוע עימותים? לפעמים אין לך ברירה, אבל יש רגעים שאתה צריך לעמוד בעד אחרים, במיוחד כאשר הם לא יכולים לעמוד על עצמם. אתה לא צריך לרצות את כולם. אל תפחד מעימות מדי פעם, כל עוד אתה עושה את זה בצורה דיפלומטית.

18. דבר את דעתך.

כשצריך, הקפד לומר את דעתך. אנשים מכובדים מאוד בעלי דעות חזקות בנושאים רבים, והמון רעיונות כיצד לשפר את הדברים. אל תפחד להזכיר את הרעיונות האלה מדי פעם, במיוחד במהלך פגישה, סיעור מוחות או מפגש מזדמן.

19. הפסיקו לדבר.

לפעמים אתה צריך להפסיק לדבר ולהקשיב. בדרך כלל לא מכבדים אנשים שמדברים בלי סוף בלי הפסקה (למעט מעט יוצאי דופן). הקשיבו לאחרים. תפסיקי לדבר על עצמך כל הזמן. באמת תקשיב לאנשים - באמת תקשיב ותנסה להבין אותם. השתמש בשקט לטובתך. לא כל הפסקה צריכה להתמלא ברעש. לקחת רגע לשקול דבר לפני שאתה פותח את הפה כמעט תמיד הולך לפסוק כבוד.פִּרסוּם

20. אכפת מאחרים.

התחל לדאוג לאחרים. שים לב לסביבתך ולאנשים בחייך, בין אם זה בעבודה, בבית או בכנסייה. דאגה אמיתית לזולת והפגנת דאגה בעת צרה מגלה אמפתיה - תכונה עוצמתית של מנהיגות טובה. זה גם מראה שאתה לא רק מתמקד בעצמך, ושיש לך את היכולת הרגשית לשים לב ולתת עזרה כשצריך. לא כולם יכולים לעשות זאת, ולכן זה כל כך חזק.

21. שלוט ברגשות שלך.

דאג לרסן את התגובות המיידיות שלך לדברים שהופכים אותך לרגשי מאוד - בין אם זה טוב או רע. בטח, זה בסדר להיות עצמך ולהראות התלהבות. אך זכרו שמנהיגים טובים ואנשים מכובדים מכירים את ההבדל בין תגובה לתגובה. האחרון אינו הרגל טוב.