16 דברים שאולי הובנתם בצורה לא נכונה בנוגע למופנמים

16 דברים שאולי הובנתם בצורה לא נכונה בנוגע למופנמים

ההורוסקופ שלך למחר

אינטרוברטים הם חבורה לא מובנת. בהשוואה למוחצנים, הם חושבים אחרת, פועלים אחרת ואפילו נראים אחרת כאשר הם מתקשרים עם אנשים. אבל יש הרבה תפיסות מוטעות לגבי המשמעות של להיות מופנם. להלן 16 מהם:

תפיסה מוטעית מס '1: אינטרוברטים ביישנים.

להיות ביישן ומופנם זה שני דברים שונים לחלוטין. הפנימים אינם בהכרח ביישנים או מפחדים מאנשים. הם לא סתם לא מעדיפים לדבר לצורך הדיבור.



תפיסה מוטעית מס '2: אינטרוברטים אינם רגשיים.

אנשים נבוכים אולי לא מראים רגש עם הבעות הפנים והמחוות שלהם, אבל זה לא אומר שהם לא מעוניינים במה שאתה אומר. אינטרוברטים מעדיפים לשלוט ברגשותיהם סביב אחרים ולהפנים אותם. למרות שמי שמופנם יכול שלא להיראות מאורס, זה בדרך כלל לא המקרה.



תפיסה מוטעית מס '3: אינטרוברטים לא אוהבים לעבוד בקבוצות.

אינטרוברטים לעיתים קרובות מבצעים את מיטב עבודתם לבד, כך שעמיתים לעבודה עשויים להבין אותם לא נכון ולחשוב שהם לא רוצים להשתתף בעבודה קבוצתית. בעוד שלמופנמים יש נטייה להיסגר בקבוצות גדולות יותר של אנשים כאשר הם מרגישים שקולם לא נשמע, המופנמים מצטיינים במצבים של קבוצות קטנות ונהנים לעבוד בסביבות מסוג זה, כל עוד דעתם מוערכת.פִּרסוּם

תפיסה מוטעית מס '4: אינטרוברטים לא אוהבים לדבר.

זה לא שמופנמים לא אוהבים לדבר, הם מעדיפים להקשיב לפני שהם מדברים . אינטרוברטים בוחרים את דבריהם בקפידה והם חושבים ששיחת חולין היא בזבוז זמן. אבל, הם יותר מוכנים לערב אותך בשיחה עמוקה על נושאים שהם נלהבים מהם.

תפיסה מוטעית מס '5: אינטרוברטים מפחדים להסתכל לך בעיניים.

באופן כללי, אנשים מופנמים עשויים שלא ליצור איתך קשר עין כמו מוחצנים. הסיבה לכך היא שהם לא מרגישים צורך לקחת חלק בנורמות וטקסים חברתיים כמו מוחצנים, לא בגלל שהם מפחדים.



תפיסה מוטעית מס '6: כל המופנמים הם דוברי ציבור גרועים.

ייתכן שחלק מהמופנמים לא אוהבים לדבר בהגדרות קבוצתיות גדולות; עם זאת, מבואמים רבים הם דוברי מחוננים באופן טבעי. ומופנמים בדרך כלל מקדישים יותר זמן להתכונן לנאומים ומצגות במקום לעוף ליד מושב מכנסיהם.

תפיסה מוטעית מס '7: אינטרוברטים רק רוצים להישאר לבד.

אמנם נכון שמופנמים מעדיפים לחייב מחדש עם זמן שקט בקריאה או בבואה, אך הם גם חושקים באינטראקציה אנושית ונהנים מחברת אחרים.פִּרסוּם



תפיסה מוטעית מס '8: אינטרוברטים מנתחים הכל יתר על המידה.

אינטרוברטים אוהבים לנתח מצבים ולשקול את כל התרחישים האפשריים לפני שהם מקבלים החלטות. לפעמים זה יכול להוביל לשיתוק ניתוח, אך באופן כללי, זוהי תכונה חיובית המאפשרת להם לקבל החלטות קשות עם זרם מחשבה רציונלי.

תפיסה מוטעית מס '9: אינטרוברטים לא אוהבים לצאת לציבור.

שֶׁקֶר. אינטרוברטים אולי לא נוחים בחללים צפופים, אבל הם אוהבים לחוות מקומות, אנשים ודברים חדשים.

תפיסה מוטעית מס '10: אינטרוברטים מתוחים גבוהים.

ההפך הוא הנכון. אינטרוברטים נוטים להיות הרבה יותר אחידים ורמתיים מאשר מוחצנים. הם מסוגלים להציג באופן אובייקטיבי את כל התרחישים, גם בתקופות של לחץ.

תפיסה מוטעית מס '11: אינטרוברטים הם משיגים פחות.

מכיוון שיש לנו זיקה כזו למנהיג הכריזמטי, האישי, המוחצן, יש אנשים שמניחים שמופנמים הם תת-משיגים לעומת מוחצנים. עם זאת, ישנם מיליוני מדענים, אמנים, רופאים, סופרים ופילוסופים מופנמים מצליחים. ההישג אינו קשור בהכרח לסוג האישיות.פִּרסוּם

תפיסה מוטעית מס '12: מתקדמים יכולים לפרוץ מהקליפה שלהם ולהיות מוחצנים.

פולשנות היא סוג אישיות מולד שאי אפשר לשנות. אנשים רבים מאמינים כוזב שמופנמים יכולים (או רוצים) ללמוד את נטיותיהם השקטות והפסיביות.

תפיסה מוטעית מס '13: אינטרוברטים גסים.

אינטרוברטים מקבלים ראפ רע כי הם לא מראים רגש כמו שמוחצנים. זה גורם לאנשים להבין אותם לא נכון ולהטעות בהתנהגות פני האבן שלהם בגסות רוח, וזה לא המקרה.

תפיסה מוטעית מס '14: אינטרוברטים אינם מהנים.

אינטרוברטים הם כל מה שיש להם זמן טוב - הם פשוט מעדיפים סביבות שקטות יותר ונמוכות יותר. לא אכפת להם ללכת למסיבות, אבל הם מעדיפים להשקיע זמן בחברותא במעגל החברים הפנימי שלהם.

תפיסה מוטעית מס '15: אינטרוברטים לא הופכים מנהיגים טובים.

אינטרוברטים יכולים להיות מנהיגים שקטים אך בטוחים. הם יעילים במיוחד בניהול מוחצנים מכיוון שהם מאזינים טובים ולא מתחרים בהם.פִּרסוּם

תפיסה מוטעית מס '16: מוחצנים שמחים יותר ממופנמים.

אושר אין שום קשר לסוג האישיות של האדם. יש מוחצנים שמחים ולא מרוצים בדיוק כמו מופנמים. סוג אישיות אינו מחליש אותך מראש להיות אומלל.

האם אי פעם לא הבנת אותך בגלל סוג האישיות שלך? אם כן, אשמח לשמוע ממך למטה!

מחשבון קלוריה

אודותינו

nordicislandsar.com - מקור לידע מעשי ומותאם המוקדש לשיפור הבריאות, האושר, הפרודוקטיביות, מערכות היחסים והרבה יותר.

מומלץ
7 שאלות שעליך לשאול את עצמך כשאתה עומד בפני החלטה קשה בחיים
7 שאלות שעליך לשאול את עצמך כשאתה עומד בפני החלטה קשה בחיים
לפעמים, כנות אינה המדיניות הטובה ביותר
לפעמים, כנות אינה המדיניות הטובה ביותר
כיצד לעצור את עומס המידע ולהסתיים יותר
כיצד לעצור את עומס המידע ולהסתיים יותר
איך לשפר את עצמך יום אחד בכל פעם
איך לשפר את עצמך יום אחד בכל פעם
דרך בלתי צפויה ויעילה למצוא את השיחה האמיתית שלך
דרך בלתי צפויה ויעילה למצוא את השיחה האמיתית שלך
איך להתלבש חכם למשרד קר מקפיא בקיץ
איך להתלבש חכם למשרד קר מקפיא בקיץ
15 דברים יצרניים שאפשר לעשות כשמשעממים (אז הזמן לא מבוזבז)
15 דברים יצרניים שאפשר לעשות כשמשעממים (אז הזמן לא מבוזבז)
היזהרו מאנשים סביבכם, המדע אומר שתספגו את האנרגיה שלהם
היזהרו מאנשים סביבכם, המדע אומר שתספגו את האנרגיה שלהם
סיוט המס של המטפלת: הסיכונים בתשלום לעובדי הבית מתחת לשולחן
סיוט המס של המטפלת: הסיכונים בתשלום לעובדי הבית מתחת לשולחן
10 שיעורים שלמדתי ממערכות היחסים שלי בעבר שהופכים אותי למאהבת טובה יותר כיום
10 שיעורים שלמדתי ממערכות היחסים שלי בעבר שהופכים אותי למאהבת טובה יותר כיום
חמישה דברים שאתה יכול לעשות היום כדי להרגיש קרוב יותר לשותף שלך
חמישה דברים שאתה יכול לעשות היום כדי להרגיש קרוב יותר לשותף שלך
22 מילים שלא ידעת היו מילים
22 מילים שלא ידעת היו מילים
האם ניתן לבצע ריבוי משימות? 12 סיבות מדוע אינך רוצה
האם ניתן לבצע ריבוי משימות? 12 סיבות מדוע אינך רוצה
8 יתרונות מדהימים של ענבים (+5 מתכונים מרעננים)
8 יתרונות מדהימים של ענבים (+5 מתכונים מרעננים)
8 סיבות למה אתה לא מרוצה מהעבודה (ומה לעשות)
8 סיבות למה אתה לא מרוצה מהעבודה (ומה לעשות)