מי אמר שהמשרד לא יכול להיות כיף?

בלופט של עמק הסיליקון מתישהו לפני ממש לא לפני 20 שנה, מישהו שאל שאלה כזו והחליט שהם לא הולכים להיות עוד מתחם משרדים לבנים שטוף לב.

כאשר דוקטרינת הסטארט-אפ התחילה להילוך מלא בסוף שנות התשעים ובתחילת שנות האלפיים, עם מחליפי המשחק הגדלים במהירות כמו גוגל ופיקסאר, ובעקבותיהם יבואו אנשי זאפוס, פייסבוק, ThinkGarden ואחרים, הרעיון של מה משרד יכול וצריך להחליף.

סופגניות וקפה מעופש הפכו לארבעה שפים כוכבים עם מטבח בשירות מלא.

לובי ריק עם מאבטחים וצמחי פלסטיק אכלס במהרה מגלשות אדומות ענקיות וארונות ארקייד.

בטח, זו הייתה דרך נהדרת לפתות כישרונות מהשורה הראשונה בתעשייה שמנהיגיה תמיד נואשים מהטובים ביותר. אבל זה היה גם מניע חשוב.

הסחות דעת חסרות נפש, ארוחות טובות וצעצועים לכל הגילאים, כך התברר, היו יעילות להפליא בהשגת רמות גבוהות יותר של פרודוקטיביות אצל עובדים שבעבר חשו שחוקים ונפלות.

היכן שקפה וכוח רצון עצום גרמו למתכנת זהיר ביום הקודם, החלו המנהלים להקלח עובדים במסיבות, הטבות במשרד ועוד.

להפיק את המרב מעובדיך

בין אם אתם משיקים סטארט-אפ עם חמישה אנשים, או מנהלים תאגיד רב-לאומי ורוצים להגביר את המורל והפרודוקטיביות, יש כמה דרכים יצירתיות, יעילות ומהנות בהחלט לעשות זאת.פִּרסוּם

להלן 10 שדרוג משרדי שמשנה את המשחק שהובאו אליך על ידי כמה מהחברות הטובות בעולם לעבוד.

1. פתח אותו לחיק הטבע הגדול

יש משהו מרגיע מלידה בחיק הטבע. כמובן שלמעשה לשבת בפארק עם המחשב הנייד שלך זה מטורף, עם באגים שפולשים למרחב שלך וסנאים מתחננים לשאריות הבייגל שלך.

אז אם אתה לא יכול לצאת לבלות בחוץ, קח איתך את המשרד שלך. סלגאס קאנו, משרד אדריכלות, עשה בדיוק את זה ובנה א בּוּנקֶר למרחב העבודה המרכזי שלהם. מדי יום, אדריכלים ברי מזל אלה זוכים להירגע עם יופי הטבע מסביבם - וזה מהווה הפסקה נחמדה מעיצוב תוכנות וישיבות דירקטוריון, מה שבטוח.

2. לגרום לזה להרגיש כמו בבית

יכולתי להראות לך תמונה של ממש כל אחד מהמשרדים ברשימה זו וזה יתאים לחשבון, אבל היה עָצוּם תנועה לעבר הבית בסגנון עיצוב משרדים מהבית.

הנה הדבר: העובדים זקוקים למרחב עבודה נפרד מהבית כדי לשמור על כל האיזון החשוב בין העבודה / החיים, אך אין זה אומר שהעבודה לא יכולה להיות נעימה וביתית. פשוט בדוק את המשרד של Redbull Cape Town לעיל. יש בו שטיח שאג, בר, ספות והרבה תאורה פתוחה. זה פקעת יצירתיות.

3. חבק את זמן ההשבתה

תמונה זו עשתה את הסיבובים זמן מה. הוא נלקח על ידי מישהו באחד ממשרדי גוגל, שם שקופיות, לגו, שקיות שעועית ומשחקי וידאו הם הנורמה. בטח, זו חברת שירותי אינטרנט ותוכנה, ובטח, ישנם שבועות שבהם העובדים לא יראו את ילדיהם, אבל הקמפוסים של גוגל הם אגדיים בכך שהם הופכים את כל השעות הנוספות האלה לנסבלות ככל האפשר.פִּרסוּם

אם אתה לא יכול להרשות לעצמך שקף בקפיטריה, שמור על זה פשוט. שים קונסולת משחקי וידאו בחדר ההפסקה או מכונת פינבול ישנה בלובי. קבעו את ימי הנושא. תהנה עם זה!

4. שכרו אדריכל חדשני

אדריכלות מוצגת במלואה ברבים מהמשרדים החדשים הגדולים והמרשימים בעולם. מ- Mountain View לניו יורק לדנמרק, יש שם כמה משרדים מדהימים. זה, מאת Corus Quay, עמוס במאפיינים ייחודיים.

לחיצת מגלשה בת שלוש קומות ללובי שלך עשויה להיות לא סבירה, אך אפילו כמה התאמות מוזרות לסידור הישיבה, הרהיטים והתאורה יכולים לגרום לחלל העבודה להרגיש מגניב וייחודי באופן שמרגש את העובדים להיכנס בכל יום.

5. פתח את תוכנית הישיבה

בואו נפשט את הדברים ונדבר על עבודה לעבודה.

בעוד שחברות הטכנולוגיה והשיווק הגדולות בעולם מציגות את כל הדברים המגניבים שהם עושים עבור עובדיהם, יש חברות סטארט-אפ ועסקים קטנים שמוצאים את הדרך שלהם לפרוץ מהתבנית.

עבודה לעבודה מביאה תוכנית ישיבה פתוחה ומבנה משרדי המעודד האבקה צולבת של רעיונות, עובדים ואירועים בבניינים גדולים יותר. במקום שאותם 5 עובדים יראו זה את זה מדי יום, חללי עבודה לעבודה מאפשרים להם להתערבב עם 10 חברות נוספות של 5 עובדים, לעתים קרובות עם משאבים משותפים כמו מכוני כושר, קפיטריות וחדרי ישיבות שאף אחת מאותן חברות לא יכלה להרשות לעצמן לבד.

6. תן להם חדרי משחק

פִּרסוּם

והפרווה שאני מקווה כך מגיעה ללגו דנמרק, שם חדרי המשחקים הם חלק רגיל מהיום עבור משווקים, מהנדסים ואנשי מכירות כאחד.

אינך צריך למכור צעצועים לילדים כדי שיהיה לך מקום מהנה ומרגיע ללכת בו ולהירגע בצהריים - הפוך משרד או חדר ישיבות שאינם בשימוש לחדר משחקים בו העובדים יכולים להירגע כמה דקות כשהטחינה היומית תהיה יותר מדי .

7. יותר חמצן!

אירוע מיוחד או לא, זאפוס הקים סביבה משרדית. עצים, צמחים וכל הדברים הירוקים לא רק מביאים כמה תוססים נחוצים לתאים עמומים ומשעממים בדרך כלל, אלא שהם מגשרים על הפער בין פנים וחוץ שלעתים קרובות כמעט בלתי אפשרי עבור ג'וקי שולחן מקצועי.

8. טיפוח יצירתיות

זה לא צריך להיות מפתיע. משרדיה של פיקסאר הם מקדש לחשיבה יצירתית ולחופש הביטוי.

זה רק להסתכל על כמה מעשרות הדברים המגניבים של האנימטורים, המעצבים והכותבים של פיקסאר כל יום בעבודה. ממשרדים ביתיים ועד תאורת טרקלין ומשרדים לפי נושאים מהסרטים שלהם, אין שום דבר נורמלי בעבודה עבור פיקסאר.

חלק מכך הוא על מתן חופש לעובדים להתאים אישית את סביבת העבודה שלהם בהתאם לצרכים שלהם, אך חלק אחר מאפשר להם לעשות זאת. הציעו משאבים, תמריצים ועידוד להיות יצירתיים בדרכים חדשות ומרתקות.

9. מערבבים דברים

פִּרסוּם

זה המשרד שלי. זה נעים, זה קטן וזה בעליית הגג שלי. זה גם אחד המקומות האהובים עלי לעבוד.

אמנם לא לכולם יש את החופש לעבוד בבית, אך יש לתת לכל אחד את ההזדמנות, לפחות בהזדמנות. הרגיעה והחופש שהוא מציע מושלמים עבור אנשים מסוימים.

10. מסיבה!

לבסוף, למדו מתי להירגע וליהנות!

מסיבות, לאחר שעות העבודה, והזדמנויות קלות להירגע ולהירגע חשובות כאשר מטפחים סביבה יצירתית ומכילה. פייסבוק היא אחת הטובות ביותר בכל מה שקשור לכך, עם ברים מלאי מלא בבניין , מסיבות על בסיס שבועי ועוד.

השורה התחתונה כשמדובר במשרד היא שזה צריך לגרום לכולם להרגיש בנוח. חלק מזה הוא התרבות של החברה שלך והדאגה שהאנשים שאתה שוכר מתאימים לתרבות זו. אולם חלק אחר הוא להקשיב לאנשים האלה לשמוע מה הם רוצים וצריכים מחוץ למרחב העבודה שלהם.

עשו זאת כמו ששמונת החברות האלה עשו והמשרד שלכם יהפוך לאחד הטובים ביותר לעבוד בו.